Buka Puasa Bersama

Dalam rangka mengisi Ibadah di Bulan Suci Ramadhan, perlunya kegiatan yang memberikan momentum dan pembelajaran untuk bisa mengisinya dengan kegiatan yang bermanfaat dan positif sebagai bentuk rasa syukur masih dapat bertemu pada Bulan Suci ini.

DASAR KEGIATAN

1. Program Kerja BEM STIE DR. MOECHTAR TALIB

2. Al-Qur’an surat Al-Baqarah : 183

“ Hai orang-orang yang beriman, diwajibkan atas kamu berpuasa, sebagaimana diwajibkan atas orang-orang sebelum kamu, agar kamu bertaqwa (183).

3. Hadist Rasullullah SAW.

“ Barang siapa memberikan ta’jil bagi orang yang berpuasa, maka dia akan mendapatkan pahala seperti orang yang berpuasa,dan hal ini tidak mengurangi pahalanya sedikitpun”(HR.Tirmidzi).

“Barang siapa berpuasa pada bulan Ramadhan karena keimananya dan karena mengharap ridho Allah SWT, maka dosa-dosa sebelumnya diampuni Allah SWT  ”(HR.Bukhori Muslim dan Abu Daud)

TUJUAN KEGIATAN

· Mewujudkan kepedulian terhadap sesama

· Sebagai Syiar Islam

· Meningkatkan nilai-nilai ukhuwah islamiyah

· Memotivasi diri untuk ikut serta dalam kegiatan sosial

· Mempererat silaturahmi antar mahasiswa/i STIE DR. MOECHTAR TALIB

SASARAN KEGIATAN

Sasaran dari kegiatan ini adalah seluruh keluarga besar STIE DR. MOECHTAR TALIB  baik mahasiswa, dosen maupun alumni.

NAMA DAN TEMA KEGIATAN

Nama Kegiatan     : Buka Puasa Bersama

Tema Kegiatan     : “Indahnya Kebersamaan dan Berbagi Kebahagiaan di Bulan Suci Ramadhan”

WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN

Hari / Tanggal : Sabtu, 13 Juli 2013

Waktu : 17.00 – selesai

Tempat : Kampus STAN Gedung D

JENIS KEGIATAN

· Tausiyah, merupakan pemberian nasehat/materi keagamaan. Diharapkan dengan adanya materi yang disampaikan oleh nara sumber (Ustadz) dapat menambah pengetahuan keagamaan dan keimanan kita, sehingga dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Ifthor atau buka puasa bersama yang juga merupakan suatu syarat dalam rukun islam. Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat mempererat ukhuwah antar mahasiswa, mahasiswa dengan dosen dan mahasiswa dengan para alumni

http://www.bemstiemt.org/index.php/component/content/article/35-seputar-kampus/115-buka-puasa-bersama.html

Baksos Bersama STIE Dr Moechtar Talib dan Lembaga ISMMED

Yuk, berbagi rasa syukur, berbagi rezeki bersama anak-anak yatim dalam kegiatan Bakti Sosial BERSAMA, yang diselenggarakan oleh BEM STIE Dr Moechtar Talib - ISMMED dengan acara :
1. Pemberian Santunan
2. Penyuluhan Sikat Gigi
3. Pemeriksaan Gigi Gratis
4. Penyuluhan Kesehatan (Narkoba dan HIV AIDS)
5. Donor Darah
6. Hiburan (Penampilan angklung, tari saman, demo taekwondo, marawis, nasyid, dll)
Acara Bakti Sosial BERSAMA akan diselenggarakan pada hari Sabtu, 9 Maret 2013 di Pondok Pesantren Al Ikwaniyah Ceger, Tangerang Selatan.

Panitia menerima bentuk partisipasi dan sumbangsih donatur yang dapat mendukung kegiatan bakti sosial ini berupa uang cash, sembako ataupun konsumsi. Bagi perusahaan juga bisa bergabung dalam hal sponsorship. Donasi bisa melalui rekening : BCA No.6030780378 dan Bank BJB No.0024850791100 atas nama Ni Made Dharma Yanti.

Info lebih lanjut :
Abdullah : 085697363136
Ardian Syafrudin : 085710190845
Gunawan : 087780813264
Irfan Hidayatullah : 081314425246
Egi Adi Prasetyo : 085697123795



www.bemstiemt.com

Tafakur Alam di Bogor

Jum'at (26/10/2012) sekitar 30 mahasiswa ISMMED STIE DR Moechtar Talib berangkat menuju Gunung Salak Endah, Bogor untuk mengikuti kegiatan Tafakur Alam. Bis berangkat dari kampus sekitar pukul 16.00 WIB dan tiba di tempat tujuan jam 19.00 WIB. Meskipun hari itu adalah suasana Hari Raya Idul Adha, tapi seluruh peserta sangat antusias untuk mengikutinya.

Kegiatan yang bertemakan F4 (Fun, Fresh, Focus & Familiar) ini merupakan kelanjutan dari  mentoring dhuha yang dilaksanakan di kampus setiap hari sabtu pagi. Sebenernya, apa si tafakur alam? Tafakur alam adalah proses merenung dan memperhatikan alam. Kita “melihat” kebesaran Allah SWT di jagad raya dan sekaligus memahami betapa kecilnya manusia. “Melihat” mungkin awalnya dengan mata fisik. Tetapi, lambat laun yang lebih utama adalah “melihat” dengan hati. Dengan tafakur, manusia memperoleh kesadaran, eksistensi diri sebagai makhluk, yang harus tunduk, taat dan berakhlaq baik.

Apa aja kegiatan yang dilakukan selama disana? Selama 2 hari di Bogor telah dilaksanakan kegiatan mentoring, outbond dan hiking. Semua kegiatan tersebut bertujuan motivasi diri, melatih kekompakan antar kelompok serta melatih kekonsentrasian di tengah suasana alam Bogor nan indah. Insya Allah kegiatan seperti ini bisa menjadi agenda triwulanan kampus kita sehingga mahasiswa/i yang ikut bisa lebih banyak lagi. Aamiin



www.bemstiemt.com

Mentoring Dhuha

Ikuti Mentoring Dhuha, Setiap Hari Sabtu Jam 07.00 - 08.00. Gratissss...

Kenapa harus mentoring?

Tulisan ini ditujukan untuk seluruh teman-teman mahasiswa, yang masih mempertanyakan kenapa harus mentoring?? Apa sih itu mentoring dan yang lebih penting apa itu manfaatnya atau bisa juga tulisan ini untuk para mentor yang masih mempertanyakan kenapa saya menjadi mentor? Apa sih urgensinya dan bagaimana mentoring mampu menjadi bagian dari membangun peradaban.

Karena mentoring sebenarnya adalah proses untuk “akselerasi kedewasaan”. Kedewasaan ini, sangatlah luas, bisa jadi, kedewasaan dalam memahami Islam, kedewasaan dalam berilmu sesuai pilihan kompetensinya, kedewasaan dalam mensikapi masalah, kedewasaan dalam memilih keputusan, bahkan kedewasaan dalam bergaul- mengenal karakter manusia.

Kedewasaan, Kenapa? Kenapa Bisa? Dan Apakah Harus Dengan Mentoring?

Ya. Mentoring adalah sebuah grup diskusi terfokus, yang didalamnya terdapat interaksi- relasi antar insan, ada aspek manusiawi, serta hubungan interpersonal. Bisa jadi seseorang menjadi dewasa, tanpa mentoring, karena aspek pembentuk kedewasaan memang banyak, bisa jadi dia anak sulung, sebatang kara, dididik orang tua atau memang sudah dilepas sedari kecil. Mentoring adalah proses “percepatan kedewasaan”, karena dengan mentoring, maka kita akan memperbesar “kapasitas berkomunitas” kita, memahami bahwa ternyata, karakter manusia itu beragam, menangani konflik komunikasi, hingga mampu bekerjasama walaupun terdapat perbedaan prinsip di satu sisi.

Lalu, Kenapa Harus Mentoring Yang Isinya Materi Melulu?

Materi? Ya, terkadang, mentor memang tidak mampu menerjemahkan materi "mati" menjadi “hidup”. Mentor harus paham, bahwa “mempelajari” dan “membaca” sebuah materi adalah satu masalah, sedangkan “membumikan” dan “mengkomunikasikan” materi kepada adik mentor adalah masalah lain yang berbeda, jangan disamakan. Mentoring mengandung 3 aspek, yaitu kognitif (materi keilmuan, knowledge), afektif (sikap, bersikap saat menyampaikan, raut muka, bahasa tubuh, mimik wajah)  dan psikomotorik  bisa jadi saat rihlah, olahraga, intonasi). Psikologi dan suasana mentoring akan sangat mempengaruhi adik mentor.

Mentoring, Apa Hubungannya Dengan Kesuksesan Saya? Apakah Mentoring Harus Bermateri Agama Islam?

Tahukah kamu, bahwa orang- orang yang mampu mengubah zaman, pada masa mudanya, adalah orang- orang yang membentuk kelompok diskusi tersegmen? Tahukah kamu, bahwa mentoring dapat mempercepat pemahaman kita akan sebuah disiplin ilmu? Dan,bukan hanya Islam.Tidak percaya? Ini beberapa contohnya :

HOS Cokroaminoto punya 3 binaan, yaitu Sukarno (Presiden1 RI), Semaun (Pemimpin PKI Madiun), dan Sekarmadji Maridjan Kartosuwiryo (Pemimpin DI TII/ NII). Nah, semua jadi “tokoh” kan? Walaupun akhirnya jadi berseberangan, itu, mungkin karena mereka pada ngebandel, mentoringnya gak selesai kali ya? hhe

Jesse Jackson, senator negro pertama AS, yang Yahudi. Salah satu binaannya adalah Lewis “ Scooter” Libby (Staf DEPLU AS), dan salah satu binaan dari mentoringnya Yahudi dari Libby ini, 2005-2007 ia menjabat sebagai Presiden Bank Dunia, Paul Wolfowitz (Pasti tahu dia kan?)

Arifin Panigoro, Aburizal Bakrie, Abdul Latief, dan Fadel Muhammad, adalah kader Golkar, yang sengaja dibentuk semenjak masih di bangku kuliah ITB untuk mengendalikan sektor riil Indonesia, dengan suatu saat nanti mengendalikan asosiasi dagangnya, yaitu KADIN. Mereka terkenal dengan sebutan “Grup Gelapnyawang”, murobinya, pasti semua kenal, Ginanjar Kartasasmita, Ketua DPD RI sekarang.

Tahu teman satu mentoring-nya Einstein? Ya, Schrodinger! Dan tahu nama komunitas diskusinya? Ya, The Royal Society, yang sudah ada semenjak Sir Isaac Newton hingga Stephen Hawking sekarang.

Tahu Dawam Rahardjo? Semenjak mudanya, dia punya halaqoh sendiri, dengan teman- temannya yaitu Ahmad Wahib (Alm) dan Mukti Ali. Ketiganya, gencar hingga sekarang mengkampanyekan “pembaharuan Islam”

Jadi Kenapa Mentorin ? Saya Butuh Jawaban Logis- Rasional- Kuantitatif !
Baik, itu pertanyaan favorit saya, saya akan berikan jawaban : Karena dengan mentoring, maka kamu akan mengalami Akselerasi/ Percepatan Kedewasaan.
Jawaban Yang Tidak Logis, Apa Maksudnya ? Kedewasaan Apa Konkretnya ?

Konkretnya ? Baik, saya kasih contoh tersegmen :

Kedewasaan Ilmu

Jika ingin mendapatkan akselerasi kedewasaan dalam memahami dan menerapkan ilmu kamu di kampus, kamu harus ngementor dengan dosennya, di luar jam kuliah. Bikin kelompok kecil dengan 1 dosen sebagai mentor di rumahnya, jangan nunggu Tugas Akhir (TA) atau Skripsi, kelamaan, keburu lulus ! Kenapa? Karena ruangan kuliah terlalu sempit untuk mengetahui aspek teknis- taktis dari keilmuan kita. Jika memang benar- benar mau memiliki kemampuan berpikir strategis ala anak S1 dan bergerak taktis- teknis ala anak D3, maka, ajak seorang dosen untuk mentoring, curi semua ilmunya dan kamu akan mengalami akselerasi ilmu yang jauh berlipat, kamu bisa punya kemampuan setara doctor atau peneliti sebelum berusia 25 tahun! Luar biasa bukan mentoring itu?

Kedewasaan Bisnis

Maksudnya ? Ya, biasanya, orang punya ide luar biasa untuk terjun ke sektor riil, namun bingung mulai dari mana, tidak ada modal, tidak ada jaringan, dll. Nah, dengan mentoring bisnis ini, kamu bisa mendapatkan ilmu luar biasa, bahwa ternyata, bisnis besar bisa dimulai dengan tanpa modal! Bahwa jaringan itu bukan hal yang sulit! Dan, kamu bisa mendirikan perusahaan berbasis kompetensi kuliah kamu, seperti halnya Steve Jobs, atau Michael Dell, sebelum berusia 25 tahun ! Nah, luar biasa bukan efek dari mentoring itu ?

Kedewasaan Psikologis

Maksudnya, apa lagi ? Hmm, menjadi jenius bukan berarti terus jadi asosial loh. Jarang bergaul dan susah berinteraksi, seperti Steve Nash di Film A Beautifil Mind, sampai kena Skizofrenia segala ! Sudahlah, cobalah untuk bisa paham bahwa karakter manusia itu beragam, ada yang sensitive, agresif, ekspansif, bahkan arogan segala! Tahu kan, biasanya orang asosial punya kecenderungan bunuh diri tinggi, bahkan suka gagal dalam membangun karir dan relasi. So, mau cepet dewasa dalam menyikapi permasalahan hidup ? Yuk, mentoring.

Kedewasaan BerIslam

Ah, kamu pasti tidak mau disebut fanatik kan? Fanatisme berlebihan terjadi karena dogmatis yang tanpa ada diskusi dan interpretasi. Islam tidak seperti itu, kita diberikan kesempatan untuk bertanya seluas dan sedalam mungkin, kita bahkan ditantang untuk membuktikan kebenaran Islam dalam Al Quran, dan percayakah kamu, Malaikat saja bertanya ! Mempertanyakan kepemimpinan manusia di bumi ? Dan, mereka tidak disebut Allah dengan kurang ajar loh. So, mau menjadikan Islam sebagai sebuah gaya hidup? Setelah kamu jadi peneliti, pengusaha, hingga dosen, kamu akan kehilangan ruh dan karakter kuat manakala tidak punya prinsip yang kuat dan saya yakin, Agama adalah prinsip hidup yang paling nyaman dan menyenangkan buat manusia.

Intinya, dengan mentoring, kamu bakalan lebih cepat mengalami kedewasaan, mengenali potensi kemanusiaan kamu, hingga menata hidup kamu lebih baik, bukan cuma buat kamu sendiri, tapi juga buat lingkungan sekitar kamu…Asyik kan?

Oleh karena itu, yukkk kita ikuti mentoring di kampus kita……

Setiap hari Sabtu Pagi, jam 07-00-08.00 sebelum mulai kuliah bersama Bpk.Ahmad Thoha, CPA

www.bemstiemt.com

Tips Sukses Kerja Sambil Kuliah

Seabreg tugas  kuliah, memang bisa jadi satu alasan yang membuat Anda berpikir 2 kali untuk kuliah. Boro-boro berpikir untuk menambah gelar di belakang nama, untuk mengasah keterampilan lewat kursus atau training saja belum tentu sempat. Apalagi jika status Anda sudah menikah dan memiliki anak! Menurut Rhenald Kasali, cemas tidak bisa membagi waktu antara kerja dan kuliah, plus keluarga, bukanlah masalah yang tidak bisa dicari solusinya. “Keuntungan melanjutkan kuliah ke jenjang lebih tinggi adalah investasi jangka panjang untuk karir Anda.

Memang stress bisa muncul saat menjalaninya. Tapi, dengan disiplin diri dan kecermatan membagi waktu, Anda pasti bisa melewatinya dengan baik, “ tegasnya. Berikut ini tipsanda.com akan memberikan tips agar Anda sukses bekerja sambil kuliah:
1. Kesiapan Diri. Cobalah bertanya pada diri sendiri, apakah Anda memiliki keinginan untuk menjawab kebutuhan mas depan. Jika Anda yakin, go for it!

2. Cari Dukungan Lingkungan. Poin ini sangat penting dalam membantu teman-teman ketika kuliah. Dukungan lingkungan di sini adalah dari lingkungan kerja. Sampaikan rencana teman-teman secara terbuka pada atasan. Selain bisa mendapat dukungan moril, beberapa perusahaan juga ada yang memberikan dukungan financial. Tentnunya, ada upaya tak and give. Misalnya, perusahaan akan sangat diuntungkan bila karyawan memiliki kemampuan lebih, memilik pengetahuan unggul. Secara tidak langsung, hal ini dapat memajukan perusahaan. Lantas bagaimana dengan orang tua, suami/istri atau anak? Asal tahu saja, pengerian dan dukungan keluarga sangat membantu teman-teman untuk menyelesaikan kuliah.

3. Dukungan Finansial. Yang harus dpenuhi bukan hanya biaya pendidikan, tapi juga biaya lain, seperti buku, jurnal, bacaan pendukung, peralatan kuliah, laptop, kalkulator. Jangan sampai kuliah putus di tengah jalan gara-gara anggaran tak mencukupi. Ukur dulu kemampuan, tapi jangan pernah merasa rugi. Investasu ini yang pasti akan kembali.

4. Siap Belajar. Ketika kembali kuliah, persiapan diri untuk kembali belajar dan membuat tugas. Misalnya, bila ingin memilih bidang bisnis, tambahlah pengetahuan Anda tentang bisnis dan ilmu-ilmu yang berkaitan dengan bisnis sedini mungkin. Jangan hanya menunggu ilmu yang hanya disampaikan oleh dosen

5. Siapkan Mental. Pekerjaan dan kuliah sama-sama menguras waktu, tenaga, dan pikiran. Apabila persiapan mental kurang, putus kuliah di tengah jalan sangat mungkin terjadi. Mulailah pula belajar untuk terbuka terhadap argumentasi orang lain, bersaing secara sehat, serta berbagi dan bekerja sama.

6.  Bijak Membagi Waktu. Teman-teman perlu membuat rencana 2 atau 3 langkah ke depan. Artinya, bila ada waktu, mulailah mencicil tugas-tugas sebelum ‘jatuh tempo’. Sehingga bila di tengah jalan menghadapi halangan (karena ada tugas luar kota yang tak dapat ditinggalkan, atau ada keluarga yang sakit), tetap dapat menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu. Bila teman-teman bisa membaca buku dalam perjalanan ke kantor atau mengerjakan latihan atau kuis sewaktu makan siang, lakukanlah, atau mencari waku untuk belajar, saat anak-anak menonton tv. Hari-hari libur juga dapat dimanfaatkan untuk menyelesaikan tugas, bagi yang sudah berkeluarga tentunya setelah anak-anak mendapatkan perhatian.  Prinsipnya, gunakan waktu seefektif mungkin dan minta pengertian pada keluarga.

6. Refreshing. Waktu libur pun sebaiknya dipikirkan dengan baik, Meski hari-hari teman-teman dipadati oleh jadwal kuliah dan aktivitas kantor, sebisa mungkin, jangan abaikan waktu untuk berisitirahat atau memanjakan diri sendiri. Hal ini cukup efektif untuk meng-charge motivasi dan semangat diri teman-teman.

http://www.bemstiemt.com/index.php/artikel/tips-pendidikan/99-tips-sukses-kerja-sambil-kuliah.html

Pekan Olahraga dan Seni STIE DR Moechtar Talib

Kegiatan olahraga dewasa ini merupakan hal yang sangat penting dalam kehidupan masyarakat. Selain untuk menjaga kebugaran dan kesehatan tubuh, olahraga juga menunjang pencapaian prestasi di segala bidang khususnya di bidang olahraga. Dengan olahraga kondisi kebugaran tubuh kita akan terjaga sehingga dapat mencapai hasil prestasi yang maksimal. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi pancapaian prestasi olahraga, diantaranya program latihan yang menunjang dan potensi ataupun bakat yang dimilki oleh atlet itu sendiri.

Sampai sekarang ini pencapaian prestasi olahraga memang belum tercapai secara maksimal, karena dari masing-masing cabang olahraga maupun dari atlet sendiri belum menunjukan hasil yang optimal. Hal ini dikarenakan adanya hambatan-hambatan, dalam  mencari dan menemukan bibit-bibit atlet yang berbakat. Salah satu upaya-upaya untuk mendapatkan atlet-atlet yang berbakat, diantaranya adalah dengan cara melakukan upaya pemanduan bakat sejak usia dini.

Upaya meningkatkan prestasi olahraga akan lebih mudah diatasi bila pemanduan bakat dilakukan sejak usia dini. Pemanduan bakat dapat diterapkan terutama di lembaga pendidikan, salah satunya adalah dengan mengadakan acara turnamen olahraga antar mahasiswa/i di perguruan tinggi. Perguruan tinggi merupakan tempat yang ideal dan potensial bagi berseminya mahasiswa/i berbakat khususnya didalam bidang olahraga. Namun mahasiswa/i berbakat dalam olahraga masih sulit terdeteksi, karena kurangnya pembinaan dan metode yang tepat dalam usaha peningkatan prestasi olahraga.

Oleh karena itu, kami selaku pengurus dari anggota BEM STIE DR.MOECHTAR TALIB akan mengadakan turnamen olahraga antar kelas yang diberi nama “POSSIBLE 2012” (Pekan Olahraga dan Seni STIE DR.MOECHTAR TALIB bersama Lembaga ISMMED 2012). Adapun cabang olahraga dan seni yang dipertandingkan adalah :

1. Badminton

Tangggal : 13-20 Oktober 2012

Tempat : Diamond Bandminton, Jalan Ceger Raya

2. Futsal

Tanggal : 3 - 24 November 2012

Tempat : Perintis, Emerald Bintaro Sektor 9

3. Recycle Art

Tanggal : 17 November 2012

Tempat : Kampus STAN Gedung C

*Untuk Badminton, hari Kamis, 11 Oktober Pukul 21.00 setelah selesai kuliah ada technical meeting, harap perwakilan masing-masing kelas hadir

Selamat mengikuti kegiatan POSSIBLE dan selamat bertanding, junjung tinggi sportifitas diantara kita. Kegiatan ini dari kalian dan untuk kalian. Jadikan sebagai ajang untuk menyalurkan bakat dan tentunya mempererat hubungan antar mahasiswa STIE DR.MOECHTAR TALIB.

Salam
Panitia POSSIBLE 2012



www.bemstiemt.com

POENIK'S

Teman-teman, kalian masih ingatkah dengan istilah POENIK'S? Hmm, alhamdulillah kalau masih ingat, tapi bagi yang udah lupa, disini kami ingin mengulas dan memberikan gambar mengenai kegiatan tersebut. Dilihat dari kepanjangannya, POENIK'S adalah Pengenalan Orientasi dan Akademik STIE DR Moechtar Talib. Tentunya bagi mahasiswa/i yang dulu baru masuk kampus pasti pernah mengalami yang namanya di orientasi atau yang lebih dikenal dengan OSPEK.

Di kampus kita, kegiatan POENIK'S ini merupakan program kerja tahunan dari Divisi PPSDM. Tentunya diantara kalian pasti ada yang bertanya-tanya, kenapa si perlu adanya kegiatan orientasi, ngga penting banget? Iya kan,hhe :-). Nah, berikut ini kita akan jelasin beberapa tujuan dari kegiatan POENIK'S tersebut :

1. Memperkenalkan dan memberikan pemahaman kepada Mahasiswa baru tentang STIE DR MOECHTAR TALIB pada umumnya dan program studi Akuntansi pada khususnya.

2. Memberikan acuan kepada mahasiswa baru S-1 sebagai tujuan/landasan dalam masa perkuliahan.

3. Membentuk pola pikir yang aktif dan kreatif dalam menghadapi permasalahan di bidang Akuntansi pada khususnya dan organisasi pada umummya

4. Menumbuhkan sikap keharmonisan antar mahasiswa

Untuk tahun 2012 ini, POENIK'S mempunyai tema "Brighter Than The Sun". Keren kan tema nya,,hhe. Kami memilih tema ini dengan maksud agar peserta POENIK’S 2012 lebih mempunyai semangat, citat-cita, motivasi hidup yang melebihi semangat matahari yang menyinari dunia ini setiap hari. Kegiatannya telah dilaksanakan pada tanggal 15-16 September 2012 yang lalu. Kami segenap panitia POENIK'S 2012 mengucapkan selamat datang dan selamat bergabung untuk mahasiswa baru di keluarga STIE DR Moechtar Talib - Lembaga ISMMED.

Semoga kita bisa belajar bareng, kuliah bareng, dan juga berorganisasi bereng demi memajukan kampus dan menjadikan kita mahasiswa/i yang berkualitas sehingga bisa menjadi lulusan yang bermutu dan tidak kalah dengan perguruan tinggi ternama lainnya. :-)

Salam,
Panitia POENIK'S 2012
Go Brighter Than The Sun..



www.bemstiemt.com

BEM dan Tantangannya Saat Ini

Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) adalah organisasi mahasiswa intra kampus yang merupakan lembaga eksekutif di tingkat universitas atau institut. Dalam melaksanakan program-programnya, umumnya BEM memiliki beberapa departemen/divisi.

Di kampus kita, Badan Eksekutif Mahasiswa memiliki 6 Departemen/Divisi, diantaranya Divisi PPSDM, Divisi Agama, Divisi Olahraga, Divisi Seni dan Budaya serta Divisi Teknogi Informasi (IT). Melihat sejarah ke belakang, BEM STIE Dr Moechtar Talib awalnya hanya memfokus diri pada kegiatan di ISMMED. Namun, semenjak periode BEM 2012 saat ini, bem sungguh mendapat tantangan yang sangat besar dan bisa dikatakan saat ini adalah masa transisi.

Dari yang awalnya hanya berkutak-kutik dikampus ISMMED, tetapi mulai sekitar bulan Juli hingga seterusnya kepengurusan BEM meliputi Kampus STIE Dr Moechtar Talib di 3 cabang (Rawamangun, Benhil, ISMMED Bintaro). Hal ini merupakan saran dan amanah Pak Iman Prihatin selaku Direktur Eksekutif STIE Dr Moechtar Talib di kampus pusat yang berada di Cipayung dan saat itu juga sekaligus mengubah nama Presiden Mahasiswa menjadi hanya Ketua BEM dan mengubah nama BLM menjadi DPM (Dewan Perwakilan Mahasiswa).

Atas dasar itulah, setiap ada kegiatan harus mencakup ketiga kampus tersebut. Nah, maka dari itu kami (beberapa anggota BEM) langsung bekonsultasi dengan Kampus cabang Rawamangun dan Benhil untuk membicarakan masalah konsolidasi organisasi ini. Lalu mereka (Intan perwakilan dari Benhil & Adit perwakilan dari Rawamangun) sepakat bahwa Benhil dan Rawamangun hanya sebagai koordinator saja.

Awalnya mereka kami tawarkan menjadi anggota BEM, tapi menolak karena keadaan mahasiswa di Cabang Benhil dan Rawamangun mayoritas sudah bekerja dan berkeluarga. Oleh karena itu, dengan keadaan tersebut, kami (BEM dari Bintaro) cukup banyak program-program yang dipangkas dan kami harus membuat ulang rencana anggaran dan pengeluaran selama setahun, paling tidak tri wulan. Tugas yang sangat berat bagi kami selain harus bekerja dan kuliah juga.

Oleh karena itulah, kami sangat membutuhkan sumbangan saran dan masukan serta dukungan doanya dari teman-teman mahasiswa STIE Dr Moechtar Talib untuk bisa memajukan organisasi BEM ini seperti khalayaknya organisasi dikampus lain, cukup sulit memang, perlahan tapi pasti BEM STIE Dr Moechtar Talib akan sama dengan BEM yang lain dan inilah awal yang baik untuk bisa memajukan kampus dari sisi organisasi.

Berkarya dari hal kecil, dari hal yang dekat dengan keseharian kita, dari hal yang kita cintai. Karya terbaik adalah karya yang dibuat dengan ketulusan, dedikasi, dan cinta. Itulah mengapa kami meyakini, karya yang diciptakan dari semangat dan niat yang luhur akan menjadi karya yang menginspirasi. Inspirasi tersebut lalu akan menggerakkan orang lain untuk ikut menciptakan karya, dan siklus ini akan terus berjalan, hingga perubahan besar pun terjadi. Inilah ide sederhana kami.

Salam

Pengurus BEM 2012-2013

www.bemstiemt.com

PEMIRA

Indonesia merupakan negara yang menganut sistem pemerintahan demokrasi, yaitu Demokrasi Pancasila. Di mana dalam menjalankan pemerintahan haruslah sesuai dengan peraturan yang berlaku, yaitu Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Termasuk salah satunya dalam menentukan seorang pemimpin haruslah dengan cara yang sesuai dengan peraturan yang berlaku, yaitu harus luas, bebas, rahasia, jujur dan adil, serta terbuka. Saat ini, tidak dipungkiri bahwa kepemimpinan yang baik dan bermoral merupakan hal esensial dalam sebuah organisasi, karena pemimpin yang baik nantinya akan menghasilkan kinerja yang baik pula dalam organisasi yang ia pimpin. Di samping itu, sebagai contoh organisasi yang baik, dibutuhkan pengendalian kaderisasi dan regenerasi kepemimpinan yang sesuai dengan aturan yang berlaku agar kinerja hidup dan citra organisasi dapat dipertahankan.
Nah, dikampus kita pemilihan pemimpin atau ketua badan eksekutif mahasiswa diberi nama PEMIRA yaitu kepanjangan dari Pemilihan Presiden Mahasiswa. Lalu, apa si tujuan diadakannya PEMIRA? Tentunya kalian semua ingin tahu kan? hhe. Berikut ini kami akan jabarkan tujuannya :
1. Memilih dan melantik Presiden/Ketua Mahasiswa yang sesuai dengan harapan seluruh komponen STIE DR.MOECHTAR TALIB - ISMMED.
2. Meregenerasi kepengurusan organisasi kemahasiswaan STIE MOECHTAR TALIB - ISMMED
3. Mempererat tali persaudaraan dan menanamkan kekompakan antar mahasiswa/i.
4. Menjadi salah satu bentuk pengamalan berdemokrasi yang baik di lingkungan mahasiswa
5. Meningkatkan kepedulian dan perhatian seluruh mahasiswa/i terhadap kegiatan organisasi kemahasiswaan
Tahun 2012 ini, PEMIRA dilaksanakan di Salabintana, Sukabumi dan telah dilaksanakan pada tanggal 23-24 Juni 2012. Dan berdasarkan hasil perhitungan suara yang telah dilakukan, yang terpilih menjadi Ketua BEM adalah Egi Adi Prasetyo dan Wakil Baiq Hurriyati Ramzy.




www.bemstiemt.com